פסק-דין בתיק ב"ל 524-09-11

1.         בפנינו תובענה, במסגרתה עותר התובע כי בית הדין יקבע כי האירוע שעבר ביום 4.4.10 הינו אירוע חריג, אשר גרם לו לאוטם שריר הלב, וכי לפיכך עסקינן בתאונת עבודה.

טענות התובע

2.         לטענת התובע, ביום 4.4.10, לאחר שקיבל בונוס בסכום נמוך, שוחח טלפונית עם נציג ועד העובדים, אשר הבהיר לו כי אם ימשיך בפעולות המחאה בהן נקט אזי הוא עלול להיות מפוטר. התובע נבהל מאפשרות זו, הבין כי הוא בסיכון, חש שלא בטוב ופנה לנוח בביתו. למחרת בבוקר חש כאב בחזה, החליט ללכת להתפלל ונפל באמצע הדרך.

הוא פונה לבית החולים, שם התברר כי הוא עבר אוטם בליבו.

            התובע טוען, כי האירוע מהווה אירוע חריג.

טענות הנתבע

3.         לטענת הנתבע, אין עסקינן באירוע חריג, ולא הוכח כלל קיומו של אירוע חריג. האוטם הלבבי נבע ממצב תחלואתי טבעי, בלא קשר לאירועים בעבודתו של התובע. הנתבע גורס כי השפעת העבודה, גם אם היתה כזו, פחותה בהרבה מהשפעת גורמים אחרים המצויים בתובע.

הדין החל

בפסק הדין ב פרשת אליהו לוי סיכם בית הדין הארצי לעבודה את ההלכה בנושא בהאי לישנא:

"באשר לטענת המערער לפיה יש לבחון את האירוע מנקודת המבט הסובייקטיבית שלו בלבד יוזכר, כי בהתאם לפסיקתנו, לצורך הוכחת אירוע חריג בעבודתו של נפגע, נדרשת הן הוכחה אובייקטיבית והן הוכחה סובייקטיבית. שהרי לא יעלה על הדעת כי כל אימת שנפגע טוען כי אירע לו אירוע חריג בעבודתו, מבלי שיש לטענה זו תימוכין בראיות אובייקטיביות חיצוניות, תתקבל טענתו וימונה מומחה רפואי. הכללים להכרה באירוע בעבודתו של נפגע כאירוע חריג פורטו בפסק הדין בעניין סידה שניתן זה לא מכבר ( עב"ל 502/09 סידה - המוסד לביטוח לאומי  ניתן ביום 21.10.2010), כך:

'על מנת שאוטם שריר הלב יוכר כתאונת עבודה על התובע להוכיח קרות אירוע חריג בחיי עבודתו בסמוך לפני קרות האוטם.

משמעות הדבר:

ראשית - שעל התובע להוכיח קרות מאורע אוביקטיבי בעבודתו. כלומר, מאורע הקשור לעבודה שניתן לאיתור בזמן ובמקום כך שניתן יהיה לקבוע שביום זה וזה בשעה כזאת וכזאת אירע כדבר הזה והזה.

שנית - על התובע להוכיח קרות אירוע חריג לגביו. אירוע חריג כאמור יכול למצוא ביטויו אצלו; או בדחק נפשי בלתי רגיל או במאמץ גופני יוצא דופן. ....

שלישית - על התובע להוכיח, כי אותו מאורע חיצוני אובייקטיבי בעבודתו גרם לו לדחק הנפשי הבלתי רגיל.

רביעית - משמעות חובת הוכחת האמור הינה, שעל התובע להוכיח ובסבירות העולה על 50% את גירסתו לדחק נפשי בלתי רגיל הנגרם לו בעטיו של מאורע בעבודתו ' ".

ראה:

עב"ל 201/10 אליהו לוי נ. המוסד לביטוח לאומי (לא פורסם, ניתן ביום 7.3.11, סעיף 15 לפסק הדין).

מן הכלל אל הפרט